İşyeri devrinde kıdem tazminatından kim sorumlu?

28 MAYIS 2022

İşçinin eski ve yeni işverende geçen hizmetlerinin karşılığı kıdem tazminatı hakkı kaybolmaz.

Yeni işveren, işçinin yazılı rızası olmadan ücrette indirim veya çalışma koşullarında değişiklik yapamaz. 

İşyerinin başka bir işverene devri halinde işçinin kıdem tazminatı, önceki ve sonraki işverende geçen hizmet sürelerinin toplamı üzerinden hesaplanır.

4857 sayılı İş Kanunu’nun 6. maddesine göre, işyeri veya işyerinin bir bölümü başka bir işverene devredildiğinde, devir tarihindeki iş sözleşmeleri bütün hak ve borçlarıyla birlikte devralan işverene geçer.

Buna göre, devir halinde, devirden önce doğmuş olan ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlardan devreden ve devralan işveren birlikte sorumlu olur.

Devreden veya devralan işveren, devirden dolayı iş sözleşmesini feshedemez.

İşyerinin devri işçi açısından da haklı fesih sebebi oluşturmaz.

İşyerini devralan işveren, işçinin yazılı rızası olmadan çalışma koşullarında hiçbir değişiklik yapamaz, ücreti indiremez.

Kanunun 22. maddesi uyarınca, işverenin iş sözleşmesiyle iş sözleşmesinin eki niteliğindeki iç yönetmelik ya da işyeri uygulamalarıyla oluşan çalışma koşullarında esaslı bir değişiklik yapabilmesi için önce durumu işçiye yazılı olarak bildirmesi gerekir.

İşçi, işverence yapılan bildirimi 6 işgünü içinde yazılı olarak kabul etmezse, değişiklikler işçiyi bağlamaz.

İşveren, değişikliğin geçerli bir nedene dayandığını ya da fesih için başka bir geçerli neden olduğunu yazılı olarak açıklamak suretiyle iş sözleşmesini feshedebilir.

Bu durumda işçiye ihbar ve kıdem tazminatı ödenir.

İşyerinde en az 30 işçi çalışıyorsa işçi işe iade davası açabilir.

Devralan işveren rızanız olmadan ücrette indirim yaptı ise sizin açınızdan haklı fesih sebebi ortaya çıkar.

İş akdini bu gerekçe ile feshettiğinizde kıdem tazminatını alabilirsiniz.

İşletme iflas etmediği müddetçe işyerinin devrinden dolayı kıdem tazminatı haklarınızda bir kaybınız söz konusu olmaz.

https://www.haberturk.com/ucrette-tek-tarafli-indirim-olur-mu-3452458-ekonomi